Voilà quelques jours, le Journal du Net a publié un sondage intitulé “Utilisez-vous la vidéo conférence dans votre entreprise ?”. Alors, je ne vais pas polémiquer sur la pertinence des réponses, la qualité des questions, le nombre de répondants… Non, juste reprendre l’information : 4 répondants sur 10 utilisent la vidéo conférence dans leur entreprise. C’est déjà pas mal.

Les commentaires du sondage nous en disent un peu plus : Ceux qui utilise la vidéo conférence (j’aimerai quand même bien savoir quelle est la compréhension de ce mot “vidéo conférence“) jugent la modalité utile. Ceux qui ne l’utilisent pas la trouve superflue ! Comme ça tout le monde est content !

Pour voir les commentaires et participer au sondage, c’est par là.

Le taux d’accès à la formation en europe varie de 61% au Royaume Uni à 42% en Suisse. Et la durée moyenne des formations (pour les salariés ayant suivi une formation pour les entreprises de plus de 500 salariés) varie de 28h en Italie et 14h pour le Royaume Uni.

Les entreprises du Royaume Uni ont clairement fait le choix de réduire les temps de formation pour en faire profiter un maximum de salariés.

Pour la France, les chiffres sont respectivement 48% et 19h.

Ces informations sont extraites d’une enquête dans 7 pays européens par la Cegos.

La part du DIF dans l’activité des organismes de formation est passée de 1,2% en 2005 à 4,4% en 2007 avec en perspective 7,8% pour 2008.

Les actions de communication autour du DIF se développent également. 42% des organismes ont organisé une action spécifique sur le DIF en 2007.

Et dans quelles proportions pour le e-learning ?

Info trouvée sur Centre-inffo.fr.

Ce site propose une vingtaine de modules pour apprendre le japonais à distance. Des séquences de formation synchrone sont prévues mais, comparées au temps nécessaire pour parcourir chaque module leur durée est négligeable (50h de elearning pour 1h de face à face).

Ceci dit, la qualité de réalisation est au rendez-vous. Et même si la démo ne permet pas de se rendre compte de la progression pédagogique, elle est très bien réalisée et donne un aperçu à la fois de l’interactivité et de la variété des exercices proposés.

Si ça vous chante, vous pouvez même tester votre niveau !

J’ai l’occasion d’organiser dans le cadre du GARF Dauphiné Savoie une réunion d’échange sur la formation à distance (mardi 20
mai matin, sur le site de MINATEC à Grenoble) :

Quid des formations en ligne ?
Nous vous proposons un état des lieux sur l’évolution des formations en ligne, préparé par Laurent JANOLIN, Directeur de LIVE SESSION , avec le témoigne de François MAZOYER , Responsable RH et Formation EUROMASTER et d’Isabelle Fernandez, Responsable développement des ressources humaines, ASCOMETAL

Si vous êtes intéressé(e) pour participer, écrivez à garfdauphinesavoie@gmail.com.